¿Se puede firmar un contrato de trabajo con firma electrónica?
La ley chilena reconoce la firma electrónica y hoy se usa en documentos laborales. Qué tipo de firma requiere cada documento, simple o avanzada, lo define tu asesor legal según tu caso, y configuramos el flujo con el proveedor de firma que corresponda.
¿Qué documentos laborales se pueden generar automáticamente?
Los que se repiten con la misma estructura: contratos, anexos de cambio de jornada, cargo o remuneración, cartas, certificados y constancias de entrega de elementos de protección o del reglamento interno. Partimos de tus plantillas actuales y las conectamos con la ficha de cada trabajador.
¿Cómo firma el trabajador si no tiene correo?
Por WhatsApp. Recibe un enlace al documento en su celular, lo lee y lo firma ahí mismo con el proveedor de firma configurado. La copia firmada queda en su carpeta y, si existe, en el portal del trabajador.
¿Cómo funcionan las alertas de vencimiento?
Cada documento con fecha de término, como un contrato a plazo, una licencia de conducir o un examen, genera un aviso a RR.HH. y a la jefatura con la anticipación que definas, para decidir a tiempo una renovación o un reemplazo.
¿Puedo digitalizar las carpetas que hoy tengo en papel?
Sí. Se escanean y la IA lee y clasifica cada documento por trabajador y tipo, extrayendo fechas y datos clave. Lo que no se puede leer con seguridad queda marcado para que una persona lo revise.
¿Cuánto cuesta un sistema de gestión documental laboral?
Todo lo que hacemos es a medida, así que no trabajamos con precios estándar. Después del diagnóstico te damos un valor cerrado según tus tipos de documentos, el proveedor de firma y los sistemas que quieras conectar.