Software de recursos humanos a medida, construido sobre tus procesos.

Es un sistema de RR.HH. desarrollado para los procesos de tu empresa: tus turnos, tus sedes, tus aprobaciones y tus documentos. En vez de configurar un producto genérico, se construyen los módulos que tu operación necesita y se conectan con lo que ya usas.

Si tus procesos son comunes y un producto estándar los cubre, ese suele ser el camino más simple. El desarrollo a medida conviene cuando hay turnos rotativos o faenas, varias razones sociales, personal en terreno sin correo o reglas internas que terminan resolviéndose en planillas. En el diagnóstico te decimos con franqueza qué conviene en tu caso.

No. Lo más común es conectar los módulos nuevos con tu sistema de remuneraciones, por API o por importación, para que reciba ausencias, horas extra y novedades sin digitarlas. Si tu caso lo requiere, también podemos desarrollar un módulo de remuneraciones a medida.

Diseñamos cada módulo considerando la normativa que aplica a tu caso, como los requisitos de la Dirección del Trabajo para el registro de asistencia o el tipo de firma de cada documento, y validamos las reglas con tu asesor laboral. Donde la ley exige requisitos específicos, el módulo se desarrolla cumpliéndolos o se conecta a un sistema que ya los cumpla.

Sí, y es lo que recomendamos. Partimos por el proceso que más trabajo manual genera, como turnos, documentos o vacaciones, lo ponemos en marcha con un grupo piloto y sumamos módulos por etapas.

Todo lo que hacemos es a medida, así que no trabajamos con precios estándar. Después del diagnóstico te damos un valor cerrado según los módulos, las sedes y las integraciones que necesites.